ビロンギングとダイバーシティのグローバル ブループリント

ビロンギングの文化を促進する 各業界のダイバーシティ、公平さ、インクルージョン (DEI) の内情を理解するため、当社は人事プロフェッショナル 2,600 人を対象とした調査を実施しました。 78% の調査対象者は、優れたパフォーマンスを発揮する多様なワークフォースを構築するため、DEI を優先事項に挙げています。その理由を今すぐご確認ください。 御社の文化、価値観、人財戦略に今すぐ DEI を組み込みましょう。

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